שירותי מיקור חוץ ופיירול
אתם כבר יודעים שבעולם העסקי לא אחת עולה הצורך בהוצאת שירותים מסוימים למיקור חוץ. אנחנו מצדנו מאמינים שגם באאוטסורסינג חשוב לחבר בין העובדים הנכונים לארגון הנכון, ליצור דיאלוג מתמיד ולדאוג להעצמת הצדדים כולם.
לא משנה מה הסיבות שבגללן אתם זקוקים לשירותי מיקור חוץ, אנחנו יודעים להעניק לכם אותם תחת מטרייה אחת וברמה המקצועית הגבוהה ביותר.
אצלנו תיהנו מיחס אישי, לצד מקצועיות חסרת פשרות המבוססות על עשרות שנות ניסיון ועבודה עם מיטב הארגונים והחברות במשק הישראלי.
אלביט, מיקרוסופט ישראל, Pfizer, Applied Materials, בנק לאומי, LG, המשביר לצרכן, NDS הם רק רשימה חלקית של ארגונים גדולים וקטנים שהביעו במקצועיות שלנו אמון ובחרו בנו עבור ניהול פרויקטים ומיקור חוץ.
גם כשזה מגיע לשירותי מיקור חוץ אנחנו בחבר הון אנושי מאמינים שאנשים הם לא רק חלק מהסיפור – אלא הסיפור כולו. פנו אלינו כבר עכשיו, תנו לנו לעשות את העבודה הקשה בשבילכם ותוכלו לנקות את הלו"ז ממטלה אחת נוספת.
בלוג HR
חידושים ואנשים: מנהלי משאבי אנוש ו/או מגייסים? כאן תמצאו את כל מה שרציתם לדעת - ולא העזתם לשאול
-
איך AI שינתה את תפקידי הליבה בארגון?
לפני חמש שנים, תפקידי הליבה בארגונים נראו אחרת לגמרי. אדמיניסטרציה הייתה בעיקר תיאום יומנים. רכש ולוגיסטיקה היו ניהול הזמנות ומשלוחים, שירות ומכירה היו “מענה טלפוני”, כספים היו “קריאת דוחות”....
-
כוח אדם בבנייה: בין משבר להזדמנות
ענף הבנייה בישראל פורח. שנת 2025, בואך 2026, מביאה איתה תיאבון מחודש להשקעות, פרויקטים גדולים, וחיזוי של צמיחה שנתית של 8-10% בהשוואה לשנים הקודמות. אבל מאחורי המספרים המרשימים מסתתרת...
-
כולם מחכים ל"אחרי החגים", אבל אתם יכולים להקדים אותם.
בעוד רוב החברות דוחות גיוסים לינואר, הנתונים מראים: מי שמגייס בין אוקטובר לדצמבר משיג יתרון תחרותי עצום. בכל שנה, כשמגיע אוקטובר, מנהלי/ות משאבי אנוש רבים מקבלים החלטה לדחות את...
אז איך אפשר לעזור לך היום?
לפתרונות גיוס, השמה ומיקור חוץלהגשת מועמדות מהירה למגוון המשרות שלנו


