ראיון באמצעות וידאו הפך להיות נפוץ כמעט כמו ראיון פרונטלי. המעבר לראיון וידאו שינה לגמרי את עולם הגיוס. על ידי ראיונות הוידאו המגייס חוסך את השלב המקדים של סינון עשרות קורות חיים לא רלוונטים ושיחות טלפון ארוכות לראיון ראשוני. בנוסף, בעוד שבראיון פרונטלי נוצרת שיחה בין המגייס והמועמד כך שיש פתח לשאלות או אינפוטים שהמגייס […]

חיפוש עבודה בעזרת עיתונים ולוחות מודעות זה מיושן. כיום, מודעות הדרושים המעניינות והרלוונטיות ביותר נמצאות אונליין. עם זאת, לעתים חיפוש עבודה באמצעות לוח דרושים מקוון יכול להיות מבלבל ומתיש – שהרי המגוון רחב והאפשרויות רבות. אז רגע לפני שאתם מתחילים וניגשים להפצת קורות חיים מאסיבית – עליכם לדעת כיצד לבצע את החיפוש האולטימטיבי כדי להימנע […]

במציאות של היום, רב הסטונדטים נאלצים לעבוד במקביל ללימודיהם. מקומות עבודה רבים רואים בכך הזדמנות מצוינת לגיוס עובדים לעבודה במשמרות ומציעים מגוון משרות סטודנטים המאופיינות בגמישות רבה. אם גם אתם סטודנטים ומתלבטים מה עוד אפשר לעשות מלבד למלצר או לברמן, הרעיונות הבאים עשויים לסייע לכם להחליט: חנויות נוחות עובדי דלפק בחנויות נוחות, כמו אלו המוכרות […]

נכון, עבודה זמנית היא לא ההעדפה הראשונה של מחפשי העבודה. אך בעוד האידיאל הוא למצוא משרה קבועה לטווח ארוך, דווקא עבודות זמניות טומנות בחובן יתרונות חשובים שלעתים אינם נלקחים בחשבון. אז מתי כדאי לשקול עבודה זמנית בחיוב? התשובות לפניכם. אם אתם נמנים על שוק מחפשי העבודה, ייתכן וכבר נתקלתם בסיטואציה בה קיבלתם טלפון מרגש המציע […]

מעסיקים נדרשים לאמץ חדשנות ולפתח אסטרטגיית משאבי אנוש מבוססת טכנולוגיה כדי לקצר Time to Hire, למשוך ולשמר את הטאלנטים הנכונים. ענבר סיון ואתי נאמן מציגות חדשנות בחבר הון אנושי בשנים האחרונות מתבצעת מהפיכה עולמית בשוק העבודה עם המעבר המתקדם לטכנולוגיות מידע ומערכות מחשוב מתקדמות. קבוצת חבר הוקמה ב-1958 וחוגגת השנה 60 להיווסדה. החברה פועלת לחידוש […]